每個企業(yè)都會有不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而不同行業(yè)的企業(yè)又有各自的特殊性�！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則》的頒布實施，使會計從業(yè)人員在進(jìn)行會計核算時有了一個共同遵循的標(biāo)準(zhǔn)。因此，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》是會計從業(yè)人員開展會計工作的依據(jù)和指南。 本書以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為依據(jù)，對現(xiàn)行的40項具體準(zhǔn)則，從邏輯圖解、會計準(zhǔn)則條文、解釋與應(yīng)用指南和經(jīng)典案例詳

全書共8章。第1章介紹PDM產(chǎn)生的背景和發(fā)展史、PDM基本概念和基本功能,同時對全球頂尖的西門子PDM軟件Teamcenter進(jìn)行簡要介紹;第2章介紹電子倉庫與文檔管理,包括元數(shù)據(jù)、電子倉庫的內(nèi)容及Teamcenter中的產(chǎn)品對象;第3章介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與配置管理,包括產(chǎn)品的BOM結(jié)構(gòu)管理、配置管理等內(nèi)容;第4章介紹工作流

本書詳細(xì)講述了四大私募股權(quán)融資方式，即天使投資、風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資和新三板掛牌融資；三大IPO上市方式，即中國境內(nèi)上市、境外直接上市、境外造殼間接上市；三大買殼上市方式，即境內(nèi)買殼上市、境外買殼上市和特殊目的收購公司上市。本書提供了詳細(xì)的融資操作指導(dǎo)，包括融資前的業(yè)務(wù)知識準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、最優(yōu)股權(quán)分配法，介紹了14種

本書以用友財務(wù)共享服務(wù)平臺（V2.0）為實訓(xùn)平臺，基于企業(yè)工作場景，以企業(yè)真實工作任務(wù)為載體進(jìn)行編寫。本書具體內(nèi)容包括八個項目：財務(wù)共享服務(wù)中心規(guī)劃與設(shè)計、費用共享業(yè)務(wù)處理、采購管理與應(yīng)付共享業(yè)務(wù)處理、銷售管理與應(yīng)收共享業(yè)務(wù)處理、資金管理共享業(yè)務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理共享業(yè)務(wù)處理、總賬報表與稅務(wù)共享業(yè)務(wù)處理和財務(wù)共享服務(wù)中

本書以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，秉持“課程”思政理念，從三個方面構(gòu)建了內(nèi)容體系：第1-2章概括了勞動關(guān)系管理的基本知識和基礎(chǔ)理論，是認(rèn)識和理解企業(yè)勞動關(guān)系管理的基礎(chǔ)和前提；第3-9章介紹了中國企業(yè)勞動關(guān)系管理的主要實踐活動，是企業(yè)勞動關(guān)系管理的主體；第10-11章反映了當(dāng)今中國企業(yè)勞動關(guān)系管理的新主題、新

《重慶上市公司發(fā)展報告（2022）》用大量生動詳實的數(shù)據(jù)和圖表高度總結(jié)了2021年重慶地區(qū)資本市場的發(fā)展成果，展現(xiàn)了重慶地區(qū)上市公司和掛牌企業(yè)積極貫徹新發(fā)展理念、踐行高質(zhì)量發(fā)展要求、為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。有助于監(jiān)管機構(gòu)充分了解上市公司質(zhì)量狀況，使監(jiān)管有的放矢；有助于投資者降低信息不對稱程度，有效避免投資風(fēng)險，提

與傳統(tǒng)的《質(zhì)量管理學(xué)》教材側(cè)重管理理論不同，本書著重介紹了參數(shù)估計與假設(shè)檢驗、新老七種QC工具、方差分析、試驗設(shè)計、抽樣檢驗等統(tǒng)計質(zhì)量控制中常用的統(tǒng)計技術(shù)，并系統(tǒng)地介紹了計量特性和計數(shù)特性的過程能力指數(shù)和過程性能指數(shù)、機器性能指數(shù)、測量過程能力指數(shù)。本著理論聯(lián)系實際的原則，教材力求在對相關(guān)理論和概念作明確敘述的同時，更

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本書聚焦產(chǎn)業(yè)智能化對員工技能培訓(xùn)的提升效應(yīng)和創(chuàng)新績效問題，以定量的研究方法論證提升效應(yīng)和創(chuàng)新績效是否存在，并試圖在更宏觀的語境下探討加強員工技能培訓(xùn)提升效應(yīng)。全書共六章，開篇為緒論章節(jié)，簡要介紹了本書的研究背景、研究價值和研究思路等內(nèi)容。主體章節(jié)為第二章至第六章，以“技術(shù)—組織—制度”為分析框架，從理論和實證層面考察員

本書以ISO56000系列標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為視角,從知識產(chǎn)權(quán)和組織創(chuàng)新的實際工作出發(fā),對組織在創(chuàng)新管理過程涉及的知識產(chǎn)權(quán)工具、崗位知識產(chǎn)權(quán)職責(zé)、創(chuàng)新方法等進(jìn)行了深入的分析和探討,明確相關(guān)概念、理論、工具、流程和崗位職責(zé)。書中還附有與實際工作聯(lián)系緊密的典型案例。本書作者為來自一線企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人或長期從事創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)研究、咨詢、