本書分為總的部分、技術(shù)導(dǎo)則、冀北通用設(shè)計(jì)實(shí)施方案、冀北通用設(shè)計(jì)實(shí)施方案施工圖設(shè)計(jì)說明及圖紙4篇。其中第1篇包括概述、工作過程、設(shè)計(jì)依據(jù)、通用設(shè)計(jì)說明、技術(shù)方案適用條件及技術(shù)特點(diǎn)；第2篇包括110kV智能變電站模塊化建設(shè)通用設(shè)計(jì)技術(shù)導(dǎo)則、110kV智能變電站模塊化建設(shè)通用設(shè)計(jì)施工圖技術(shù)導(dǎo)則；第3篇包括J-110-A3-2

本書按PLC的培訓(xùn)層次分為兩篇。第一篇綜合介紹可編程控制器的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、原理等基礎(chǔ)知識。第二篇從PLC的應(yīng)用項(xiàng)目出發(fā)，以三菱FX系列PLC為基礎(chǔ)，通過生產(chǎn)生活中的應(yīng)用項(xiàng)目，講述PLC的指令系統(tǒng)、特殊功能及特殊擴(kuò)展模塊的典型應(yīng)用案例，著重闡明實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施步驟及過程，突出培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)習(xí)者的應(yīng)用設(shè)計(jì)能力。

《機(jī)電設(shè)備維護(hù)》以城市軌道交通行業(yè)（企業(yè)）內(nèi)部機(jī)電設(shè)備維修人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)為載體，參照國家及軌道行業(yè)相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，從城市軌道交通機(jī)電系統(tǒng)（環(huán)境控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及低壓配電系統(tǒng)）的概況組成到熟練巡檢及檢修進(jìn)行詳細(xì)講述，從而使讀者能夠?qū)W習(xí)城市軌道交通機(jī)電系統(tǒng)各設(shè)備的維護(hù)技能�！稒C(jī)電設(shè)備維護(hù)》內(nèi)容深入淺出、圖文并茂，針對

本書系統(tǒng)地講述了電路中的基本概念、基本理論、基本分析和計(jì)算方法,全書共分7個(gè)單元,主要內(nèi)容有電路的基本認(rèn)識、電阻電路的等效變換、直流電路的分析、運(yùn)算放大器的基本認(rèn)識、動(dòng)態(tài)電路分析、正弦穩(wěn)態(tài)電路分析和平衡三相電路分析。每個(gè)單元都圍繞一些具體的應(yīng)用內(nèi)容展開,直到分析其應(yīng)對策略,是一個(gè)完整工作任務(wù)的分析,且融入了現(xiàn)代計(jì)算機(jī)仿

本書從超臨界機(jī)組實(shí)際運(yùn)行的角度出發(fā),講述了超臨界火電機(jī)組啟動(dòng)、停止、運(yùn)行維護(hù)和事故處理的全過程;對機(jī)組機(jī)、爐、電系統(tǒng)的構(gòu)成及原理也進(jìn)行了詳盡的闡述。主要內(nèi)容包括火電機(jī)組集控運(yùn)行認(rèn)知、機(jī)組輔助系統(tǒng)投運(yùn)、機(jī)組啟動(dòng)及升負(fù)荷、機(jī)組運(yùn)行監(jiān)視與調(diào)整、機(jī)組停運(yùn)及維護(hù)、單元機(jī)組保護(hù)與試驗(yàn)、單元機(jī)組保護(hù)與試驗(yàn)、機(jī)組事故分析與處理。

本書共分三章,第一章法規(guī)文件,歸納總結(jié)了特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理的相關(guān)法規(guī)和文件。第二章培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),歸納了高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、熔化焊接與熱切割作業(yè)三個(gè)工種的培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操考試標(biāo)準(zhǔn)等。第三章內(nèi)容包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、熔化焊接與熱切割作業(yè)三個(gè)工種的理論考試題庫及試題的解析。

本分冊是《監(jiān)控員定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。內(nèi)容包括:崗位的實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引、崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容、崗位典型培訓(xùn)任務(wù)理論考試題庫三部分內(nèi)容。崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引從實(shí)習(xí)培訓(xùn)整體要求、培訓(xùn)輔導(dǎo)指引、“心態(tài)塑造”培訓(xùn)指引等方面來指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位和新員工更有效地完成定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù);崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容從業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程、考核要點(diǎn)三個(gè)方面來

根據(jù)戰(zhàn)略落地“5+N”高地群打造工作要求,為加快實(shí)施“人才強(qiáng)企”行動(dòng)和“金種子”青年人才培養(yǎng)工程,著力打造人才發(fā)展新高地,培養(yǎng)適應(yīng)“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,國網(wǎng)山東省電力公司編寫了“金種子”新員工《定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。本分冊是《用電檢查定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。內(nèi)容包括:崗位實(shí)習(xí)

本分冊是《配電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行值班定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊》。內(nèi)容包括:崗位的實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引、崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容、崗位典型培訓(xùn)任務(wù)理論考試題庫三部分內(nèi)容。崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引從實(shí)習(xí)培訓(xùn)整體要求、培訓(xùn)輔導(dǎo)指引、“心態(tài)塑造”培訓(xùn)指引等方面來指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位和新員工更有效地完成定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù);崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容從業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程、考核要

為了促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)新的工作生活環(huán)境、盡快提升服務(wù)公司發(fā)展的素質(zhì)能力,山東電網(wǎng)東公司按照“金種子”青年人才培養(yǎng)工程規(guī)劃,精心制定跟蹤培養(yǎng)實(shí)施方案,嚴(yán)格實(shí)施跟蹤管理,積極服務(wù)新員工參加國網(wǎng)公司集中培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)成效,山東電網(wǎng)公司人資部、培訓(xùn)中心與國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院、基層單位齊抓共管,協(xié)同合作,創(chuàng)新實(shí)施了“五個(gè)一”活動(dòng),突出