本教材將經(jīng)典的戰(zhàn)略管理理論與數(shù)字經(jīng)濟背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理的成功實踐相結(jié)合，將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，整合信息技術(shù)視角和理論創(chuàng)新視角。不僅體現(xiàn)信息技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟對戰(zhàn)略管理的影響，將新發(fā)展階段涌現(xiàn)的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等融入教材，同時將數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)營管理的新分析工具、新案例、本土案例等內(nèi)容引入教材，形成章節(jié)前后案例

本書立足于工商管理案例教學的特色，同時吸收國內(nèi)外戰(zhàn)略管理理論的研究成果，結(jié)合編者長期的教學實踐經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析、戰(zhàn)略選擇與實施等戰(zhàn)略管理實踐中備受關注的問題進行了全面的介紹和闡述。本書跨越了整個商業(yè)和管理領域，旨在分析和探討企業(yè)如何在變化的環(huán)境中取得成功它所經(jīng)營的行業(yè)和競爭環(huán)境，它的長期方向和戰(zhàn)略，它的資源和

《高效管理員工的工具及表格》收錄了企業(yè)管理中常用的管理工具，以表格的形式呈現(xiàn)出來，管理實操、執(zhí)行方式呈現(xiàn)于外，管理理念、公司制度暗含于內(nèi)，使管理結(jié)果可視化、一目了然，提高企業(yè)管理效率。本書共八章，分別是主要員工崗位職能速查工具，招聘、面試與錄用管理工具，員工培訓與教育管理工具，考勤出差管理工具，績效考核與評估管理工具，

本書記載了作者從在紐約進入高盛開始，到回到日本高盛作為并購顧問參與的眾多企業(yè)并購案的親身經(jīng)歷，內(nèi)容包括作者在高盛與眾多國際的著名管理者的交往經(jīng)歷，日本公司內(nèi)部的資金、政治、競爭等不為人們所知的逸聞趣事。 書中展現(xiàn)了作者作為并購顧問利用公司法、金融商品交易法、日本國稅廳公告、金融理論等各種手段促成并購交易的經(jīng)歷，勾勒了智

上世紀90年代后期開始，美國企業(yè)現(xiàn)金持有出現(xiàn)了大幅的上升，與美國企業(yè)類似，自2000年之后，中國上市企業(yè)的現(xiàn)金持有量也出現(xiàn)了大幅上升，上述現(xiàn)象引起了學術(shù)界的廣泛關注，現(xiàn)金持有也成為公司金融領域重要的話題之一。 本文以中國上市企業(yè)的數(shù)據(jù)為樣本，運用面板固定效應模型對市場化發(fā)展的融資約束緩解效應以及對攫取現(xiàn)象的調(diào)節(jié)效應、石

本書是東北財經(jīng)大學財務管理專業(yè)系列教材之一，自2009年由東北財經(jīng)大學出版社出版以來，歷經(jīng)14年多次再版，被國內(nèi)許多院校所選用。本書第5版是在保持前4版特色與優(yōu)點的基礎上，為適應國內(nèi)外企業(yè)價值評估理論與實務最新發(fā)展以及我國高等院校教學改革的不斷變化而進行的再次修訂。本書對企業(yè)價值評估主要方法的基本原理、基本程序與具體應

本書系作者根據(jù)多年從事企業(yè)人力資源管理和績效管理咨詢、培訓的經(jīng)驗以及教學與研究心得，在廣泛參考和借鑒相關研究成果和資料的基礎上編寫而成，全面介紹了績效管理的基本理論、方法、技術(shù)和流程，適合高等院校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用，也可供企業(yè)實務工作者參考。本次修訂作者圍繞立德樹人根本任務，結(jié)合績效管理理論與實踐的發(fā)展

本書以企業(yè)的人力資源員工為研究對象，將人力資源管理與企業(yè)社會工作的專業(yè)方法加以融合，對企業(yè)社會工作的概念、理論、評價、實務等進行全面、系統(tǒng)的闡述，同時探討企業(yè)社會工作在企業(yè)文化建設中的重要功能和作用。全書立足于人力資源管理的視角，兼顧理論與實務，對于人力資源管理、勞動和社會保障、社會工作等專業(yè)學生及相關讀者的學習有較好

東北財經(jīng)大學出版社2009年8月出版的《企業(yè)管理》是21世紀高等院校公共課精品教材之一，被全國眾多院校采用。第一版的編寫強調(diào)了四個特色：（1）充分體現(xiàn)學科的先進性；（2）密切聯(lián)系企業(yè)管理的實際；（3）充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的要求；（4）滿足公共課教學的需要。廣大師生使用本書后，對這些特色給予了充分肯定。第二版在保持第一版

本書本書比較全面、系統(tǒng)地闡述了質(zhì)量管理的理論及其相關技術(shù)和方法，并通過案例來進行融會貫通，以使讀者能學以致用。具體設計如下：第一章質(zhì)量管理概述是質(zhì)量管理的導論，從不同角度認識質(zhì)量和質(zhì)量管理，解讀質(zhì)量管理專家的相關思想、理論；第二章國際質(zhì)量標準認證與全球質(zhì)量獎、第三章質(zhì)量管理體系的建立與運行這兩章介紹兩種質(zhì)量管理評估與評