本書是中國工程院重點咨詢項目的成果，系統(tǒng)總結(jié)了2003年至2019年期間我國半導體照明產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成就及經(jīng)驗，并對激光照明、OLED等照明技術(shù)進行了分析，總結(jié)了半導體照明技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在材料外延、芯片制備、封裝技術(shù)以及在通用照明、智慧照明、新型顯示、可見光通信、健康照明、農(nóng)業(yè)照明、醫(yī)療照明等方面的著力點，提出了促進我國固

本書主要分為EPC工程總承包綠色施I成本控制和EPC總承包施I成本風險管控兩篇，包括EPCI程總承包綠色施工成本控制理論分析、EPC工程總承包項目綠色施I成本控制的方法、EPC工程總承包綠色施工風險數(shù)據(jù)模型處理、EPC工程總承包綠色施I風險管控及優(yōu)化等內(nèi)容，以期為項目實際施I建設(shè)過程中的綠色環(huán)保措施節(jié)約成本提供理論依據(jù)

本書從能源發(fā)展、體制改革、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、轉(zhuǎn)型趨勢、智慧供熱、政策解讀、典型案例、金融服務、發(fā)展趨勢、政策建議、重大創(chuàng)新等多個方面,對2022年我國清潔供熱行業(yè)發(fā)展狀況進行梳理、歸納、建議。

本書主要內(nèi)容包括生態(tài)補償?shù)母拍睢⒗碚摶�礎(chǔ)、相關(guān)政策與實踐,立足我國現(xiàn)有的生態(tài)補償制度,從經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會效益和文化效益四個方面開展生態(tài)補償效益的綜合評價。本書為推進我國西部地區(qū)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源開發(fā)、經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護及文化傳承保護的協(xié)調(diào)發(fā)展進行了理論研究和實踐探索。

本書主要由五章一個附錄組成,包括醫(yī)療器械審評審批改革、醫(yī)療器械上市后監(jiān)管、監(jiān)管科學研究、國際醫(yī)療器械監(jiān)管比較、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重要法規(guī)文件。本書主要介紹了我國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、變化。從醫(yī)療器械的審評審批,到上市后的監(jiān)管,從歐盟、美國、日本等組織和國家的經(jīng)驗,思考我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本書集中體現(xiàn)了近年來我國醫(yī)療器械行業(yè)監(jiān)管政策和

本書是一部全面反映中國能源建設(shè)、生產(chǎn)、消費、供需平衡的權(quán)威性資料書。共分為7個篇章:1.綜合;2.能源建設(shè);3.能源生產(chǎn);4.能源消費;5.全國能源平衡表;6.地區(qū)能源平衡表;7.香港、澳門特別行政區(qū)能源數(shù)據(jù);附錄內(nèi)容為臺灣省及有關(guān)國家和地區(qū)能源數(shù)據(jù)、主要統(tǒng)計指標解釋以及各種能源折標準煤參考系數(shù)。本書中,中國能源數(shù)據(jù)截

本書內(nèi)容講述:加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型是石油石化企業(yè)立足新發(fā)展階段,貫徹落實習近平網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略思想的重要舉措,是貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、增強信息化創(chuàng)新引領(lǐng)作用的必然選擇。為有效提升石油石化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平,全面打造支撐當前、引領(lǐng)未來的新型數(shù)字化能力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,中國石油學會、中國石油天然氣集團有限公司信息管

本書共分四大部分:宏觀環(huán)境及對石油流通行業(yè)的影響分析、國內(nèi)外石油市場現(xiàn)狀、石油流通行業(yè)展望和中國石油流通業(yè)現(xiàn)存的主要問題。宏觀環(huán)境及對石油流通行業(yè)的影響分析,主要分析國內(nèi)外宏觀外部環(huán)境對石油流通行業(yè)發(fā)展的影響,包括國際宏觀環(huán)境及對世界流通行業(yè)的影響分析和國內(nèi)宏觀環(huán)境及對中國石油流通行業(yè)的影響分析等。

本書從行業(yè)、企業(yè)和項目三個層次對行業(yè)質(zhì)量管理情況進行分析。第一章列明近十年行業(yè)質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及政策清單。第二章內(nèi)容為企業(yè)質(zhì)量管理情況調(diào)研分析。第三章為項目質(zhì)量管理情況調(diào)研分析。第四章為結(jié)論和建議。

本書共包含十章,分別為:第一章:班組長職業(yè)角色定位,主要闡述班組的含義及特點,班組長的職責和權(quán)利以及班組長應重點提升的能力,讓班組長明確學習原因和學習目標。第2章:組織協(xié)調(diào)能力提升;第3章:團隊協(xié)作能力提升;第4章:團隊激勵能力提升;第5章:升維思考,降維行動;第6章:工作中幸福感的獲得。其中2-4章偏向理論教學,以“