本書基于國內外的研究現(xiàn)狀及研究趨勢，在梳理社會學理論研究傳統(tǒng)基礎上，對社會認同的理論視域和學科視角予以明確。同時，結合動態(tài)的歷史變遷過程，將社會認同及其整合機制的研究置于互聯(lián)網時代背景下，圍繞互聯(lián)網時代社會認同的發(fā)展變化，通過對一些典型的網絡現(xiàn)象和網絡事件的研究，進而辯證分析互聯(lián)網時代社會認同及其整合面臨的挑戰(zhàn)和機遇，

《烏合之眾》是解析群體心理的經典著作，雖然它是一部學術性著作，但是語言生動流暢，分析精辟、入木三分，適合初高中生閱讀。 《烏合之眾》顛覆了人們通常對群體的認識，將群體的特點剖析得淋漓盡致，讓人先是驚異，隨后便是佩服。它深刻地透視了社會服從、大眾文化、群眾運動和無意識在社會行為中的作用。作者在論述傳統(tǒng)社會因素毀滅、工業(yè)時

很多人對社交都存在一種誤解，認為“能說”就是會溝通。事實上，溝通力的強弱，并不是看你有多能說，而是看你能否把話說得恰到好處，說得讓人佩服、舒服，說得讓人心悅誠服地接受。能說，打開話匣子就關不上，口若懸河滔滔不絕，不見得有用。真正會溝通的人，話不一定說多少，但句句如金，直觸對方內心，輕而易舉就可以獲得自己想要的結果，這就

《魔鬼約會學》系統(tǒng)地從兩性的秘密交流的藝術約會的技巧等多個角度，歸納、分析、總結了關于兩性約會的本質、技巧與方法。為讀者深入解析如何約會、約會前要注意什么、約會時要注意如何交流等問題，是一本圍繞約會主題的實用指南。魔鬼咨詢師阮琦潛心寫就的約會寶典，教你從搭訕一步跨越到約會，更帶你從約會開始，走向真正的親密關系。

近些年來，人類學對國家和民族主義有了遲到的聚焦和濃厚的興趣。迄今為止，人類學者大都把國家作為在本地社會生活中具有敵意和侵犯性的東西而加以回避，同時把民族主義看作是本學科令人難堪的表兄妹，后者極容易表達過度的本質主義和概念的物化傾向。 現(xiàn)在他們終于開始做他們*勝任的事情，把興趣轉向國民和公職人員的經驗而非正式機構的問題。

本書為2017年同濟大學城市與社會國際學術論壇會議論文集，匯集來自不同學科領域的專家學者關于城市可持續(xù)與包容性發(fā)展的精彩觀點，是城市規(guī)劃、城市社會學領域，尤其是有志于跨學科城市研究的學者的重要參考書目。

“讀心”與“表達”是溝通中不可分割的兩個方面。在人際交往的博弈中，溝通能力強的人必定是占據(jù)主導地位的一方，而高明的溝通者往往都離不開心理學知識的幫助。本書會告訴你如何用精準的溝通語言、有效的溝通方式處理生活中的細枝末節(jié)，幫你修復受傷的交流自信心，讓你說出口的話不再打折扣，跟誰都能“好好說話”。

非營利組織研究作為一個新興研究領域，具有多樣性、綜合性的特點，跨越多學科，如管理學、政治學、法學、社會工作等。非營利組織的能力建設，應從了解外部環(huán)境、完善內部運作管理、開展服務項目三個方面開展。作者先后撰寫了社會組織法律法規(guī)與政策、社區(qū)服務項目設計，和這本非營利組織管理，分別從法律法規(guī)、項目開展、內部管理三個層面進行介

在職場中，每個人都想成功從新手變老手，菜鳥變大師的過程。也許你正在為如何在新單位開拓人際關系而發(fā)愁，也許你正在因不能融入同事的圈子而躊躇，也許你正在為怎樣獲得上司的賞識而絞盡腦汁……對于職場新人而言，善于處理人際關系、掌握豐富的人際資源，這不僅是勝任工作職責的必要前提，還是職場成功的助推器。這本書從職場人際關系的重要性

在職場中，給別人的第一印象往往影響著后續(xù)工作中雙方的交流。如果給對方留下的印象太差或者太模糊，都有可能導致自己在職場的發(fā)展受阻。良好的職場形象不僅表現(xiàn)在著裝上，還體現(xiàn)在言行舉止、日常行為等多方面。這本書系統(tǒng)地介紹了給他人留下好印象的方法，以及日常工作中容易被忽視的展現(xiàn)印象力的細節(jié)，并詳細列出了讓印象大打折扣的具體小事，