本書是一本闡述變通思維的智慧寶典,從贏家思維、思維漏洞、博弈思維、馭人思維、突圍思維等多個(gè)維度來剖析變通思維的重要性,同時(shí)提供大量案例和故事,并針對(duì)我們現(xiàn)實(shí)中的困境給予思維策略。
本書共16章,內(nèi)容包括:打開創(chuàng)新之門、發(fā)明問題傳統(tǒng)方法、創(chuàng)造性思維方法、批判性思維方法、創(chuàng)新思維技法、最終理想解方法、無所不在的發(fā)明創(chuàng)造、提高系統(tǒng)協(xié)調(diào)性的發(fā)明原理、消除有害作用的發(fā)明原理、改進(jìn)操作和控制的發(fā)明原理等。
在日常學(xué)習(xí)、生活和工作中,決策無處不在。決策可以幫助人們達(dá)到短期目標(biāo),也可以幫助人們高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃甚至是人生價(jià)值。為了提升新時(shí)代決策者的決策水平,避免沒有理論支撐的非理性決策,該書從常見問題出發(fā),輔之以科學(xué)思維和相關(guān)理論,講述實(shí)施決策的系統(tǒng)性方法!犊茖W(xué)思維與統(tǒng)籌方法》共分為八章,從問題到方案、從思維到方法,
你知道為什么3個(gè)小時(shí)能完成的事有些人卻要30天? 如何把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單地畫出來? 為什么重要的事只有一件? 如何告別重復(fù)式的假裝學(xué)習(xí)?…… 本書精選了能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)、提高個(gè)人思考能力的40種思維模型以及學(xué)習(xí)方法,包括黃金圈法則、成長(zhǎng)型思維,費(fèi)曼
本書的主要目標(biāo),就是幫助讀者掌握這個(gè)核心句式,學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)思想實(shí)驗(yàn)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),書中介紹了哲學(xué)家、科學(xué)家、小說家等各個(gè)領(lǐng)域的杰出人士設(shè)計(jì)的許多思想實(shí)驗(yàn)。書中介紹了50個(gè)思想實(shí)驗(yàn),涵蓋關(guān)于思考方法、道德與善惡、審美與決策、社會(huì)與正義、邏輯概率與知識(shí)、科學(xué)與世界以及心智與行為的思想實(shí)驗(yàn)。幫助讀者通過想象有趣的場(chǎng)景,反思自
本書共十章,主要內(nèi)容包括:運(yùn)動(dòng)心理引論、運(yùn)動(dòng)與人格、運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)喚醒理論與實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)與流暢狀態(tài)、心理訓(xùn)練與正念訓(xùn)練、競(jìng)賽心理與心理調(diào)節(jié)、運(yùn)動(dòng)員參賽壓力應(yīng)對(duì)、過度訓(xùn)練與心理耗竭、運(yùn)動(dòng)員心理健康與心理干預(yù)等。
本書以實(shí)際應(yīng)用技巧的寫作方式,對(duì)思維導(dǎo)圖的繪制技巧進(jìn)行了講解。全書共7章,第1章簡(jiǎn)單介紹了思維導(dǎo)圖的概念;第2章介紹了在開始思維導(dǎo)圖前的輔助工作;第3-4章介紹了兩種思維導(dǎo)圖的繪制方法;第5-7章介紹了思維導(dǎo)圖在各領(lǐng)域中的應(yīng)用操作。本書采用“圖解+視頻”模式進(jìn)行講解,讓讀者輕松掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
本書詳細(xì)解釋了6個(gè)人們經(jīng)常遇到的思維誤區(qū),包括:1、喜歡故事勝過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);2、尋求認(rèn)同;3、不大重視偶然和巧合在生活中的作用;4、會(huì)錯(cuò)誤地感知我們生活的世界;5、過分簡(jiǎn)化;6、記憶有缺陷。雖然我們擁有的總體知識(shí)更為豐富、科技也在不斷進(jìn)步,但我們受到的牽扯也更為嚴(yán)重,因?yàn)樽陨碚J(rèn)知陷阱而付出的代價(jià)也更大。
手頭明明有任務(wù)要做,為什么你卻不停地玩游戲或者刷手機(jī)? 項(xiàng)目匯報(bào)發(fā)揮失常,你會(huì)不會(huì)在大腦中一次次重溫那個(gè)尷尬的場(chǎng)景? 你是否會(huì)常常告訴自己,你不夠優(yōu)秀或者沒有吸引力? 你是否有瀕臨崩潰控制不住情緒的時(shí)候? 心智模式是我們對(duì)自身、他人和世界的認(rèn)知方式和思考模式,深刻影響我們的想法、感受和行為。 本書作者結(jié)
本書共分為五個(gè)部分。前三部分講述了思考問題的三個(gè)維度,每個(gè)維度又從三個(gè)不同的角度深入分析,找到差異和核心,即從主體維度思考——做事的目的和動(dòng)機(jī)、明確的目標(biāo)制定原則、有效措施的來源及執(zhí)行;從參與者維度思考——尋找自己、對(duì)方的真實(shí)需求和假設(shè),探尋第三方的需求和影響;從時(shí)間維度思考——正確看待過去、緊緊把握現(xiàn)在、期待美好未來