《中公版·2022重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)教材：歷年真題匯編詳解管理基礎(chǔ)知識(shí)》共包含12套歷年真題。其中20192021年重慶市屬事業(yè)單位管理基礎(chǔ)知識(shí)科目考試真題5套；2021年重慶各區(qū)縣管理基礎(chǔ)知識(shí)科目考試真題3套。2019年重慶各區(qū)縣管理基礎(chǔ)知識(shí)科目考試真題4套。所選試題題型涵蓋單項(xiàng)選擇

本書精選古代警言100句，在譯文注釋基礎(chǔ)上，把敘說古事與闡發(fā)新理相結(jié)合、正面倡導(dǎo)與警示提醒相結(jié)合，積極倡導(dǎo)黨員干部要崇廉敬德、見賢思齊。本書既是對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育的生動(dòng)教材，也是廣大讀者學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的通俗讀物。

隨著事業(yè)單位公開招聘制度的全面推行和實(shí)踐探索的不斷深入，職業(yè)能力測(cè)試作為筆試的主要組成部分，在人才選拔中發(fā)揮了重要的作用，也成為應(yīng)試考生備考的重點(diǎn)。叢書按照常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量分析、判斷推理試題類型分為4種。本書聚焦言語(yǔ)理解與表達(dá)題型，根據(jù)題型特點(diǎn)，設(shè)置命題分析、解題思路、作答參考等模塊，同時(shí)收集有關(guān)近年來各

本書主要內(nèi)容包括:中國(guó)農(nóng)村治理變遷及其邏輯:1949-2019;鄉(xiāng)政村治二十五年:檢討與創(chuàng)新;國(guó)家整合轉(zhuǎn)型視角下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革;農(nóng)村稅費(fèi)改革與“鄉(xiāng)政”角色轉(zhuǎn)換;“倒逼”還是“反倒逼”;應(yīng)警惕農(nóng)村基層的選擇性治理;歷史記憶影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革決策等。

本書以“公共安全管理”學(xué)科的相關(guān)體系和知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合作者10余年從事國(guó)際救援工作經(jīng)驗(yàn)撰寫而成。書中闡述了公共安全治理的理論知識(shí),結(jié)合作者親身經(jīng)歷的案例,幫助讀者在系統(tǒng)掌握公共安全管理的理論與實(shí)踐、現(xiàn)象與本質(zhì)、方法與規(guī)律的基礎(chǔ)上,更加清楚地認(rèn)識(shí)公共安全治理的基本要義。本書回應(yīng)熱點(diǎn)、直面難點(diǎn)、解疑釋惑,講述精彩故事,分享

本書以上海真愛夢(mèng)想公益基金會(huì)的公益實(shí)踐為例,高度凝練中國(guó)公益本土方法論,是一部中國(guó)公益行業(yè)方法論類的書籍。全書分為六個(gè)章,分別圍繞“使命愿景”“價(jià)值觀原則”“專業(yè)高效的解決方案”“戰(zhàn)略找優(yōu)勢(shì)”“管理補(bǔ)短板”“協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”六個(gè)話題展開,論述了從愿景確立到付諸行動(dòng)的各個(gè)公益環(huán)節(jié),既有理論上的高度,又有實(shí)踐的可操作性。每個(gè)章的

本書對(duì)中國(guó)公益組織的國(guó)際化進(jìn)程進(jìn)行了闡述，主要介紹了近年來中國(guó)的公益慈善組織進(jìn)行國(guó)際交流的發(fā)展和成就等。由12篇報(bào)告匯集而成，包括對(duì)公益國(guó)際化進(jìn)程的概述，對(duì)不同的公益組織進(jìn)行國(guó)際化交流的介紹，例如中國(guó)扶貧基金會(huì)、愛德基金會(huì)、中國(guó)生物多樣性保護(hù)與綠色發(fā)展基金會(huì)等，以及對(duì)企業(yè)和媒體抗擊新冠疫情進(jìn)行公共外交實(shí)踐的論述等。本書

本書為中國(guó)公安大學(xué)文化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)課題。公安文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，是公安事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要力量源泉。新時(shí)代為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于社會(huì)主義文化建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步明確公安文化建設(shè)的發(fā)展方向，公安大學(xué)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，結(jié)合多年的總結(jié)研究，采取全視角、多元化、遞進(jìn)式的培養(yǎng)路徑，在培育學(xué)生文化自覺、夯實(shí)文化自信

歷史是好的教科書，也是好的鏡子�！稙檎�九章》通過循吏篇、政績(jī)篇、用人篇、家風(fēng)篇、治國(guó)篇、治理篇、古風(fēng)篇、廉潔篇、學(xué)習(xí)篇等九個(gè)篇章，對(duì)為政的要義、為政的規(guī)律、為政的方法、為政的能力要求以及古人為官?gòu)恼�的成功�?jīng)驗(yàn)與做法等進(jìn)行了釋解，以中國(guó)歷史上一系列典型人物、典型事件為例揭示為政之道之精髓。

本書全面梳理了自中華人民共和國(guó)成立至2019年70年間人事制度的發(fā)展歷程，按照人事制度的事理邏輯和工作實(shí)際建構(gòu)框架體系，以國(guó)家人事管理的制度規(guī)范、政策措施及具體實(shí)施為描述和分析對(duì)象，系統(tǒng)闡述了黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的管理體制、編制員額、職位體系、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、工資福利、辭職辭退、離休退休、