本書內(nèi)容聚焦企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建與股權(quán)涉稅業(yè)務(wù)，全面講解了企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建過程中涉及的管理風(fēng)險、法律風(fēng)險與稅收風(fēng)險，以及股權(quán)投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵、企業(yè)重組中涉及的增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等稅種的征收規(guī)定與優(yōu)惠政策。全書結(jié)合股權(quán)基礎(chǔ)知識、稅收政策法規(guī)、納稅實(shí)務(wù)與案例分析，為企業(yè)提供了切實(shí)可行的股權(quán)優(yōu)化方案，

本書聚焦企業(yè)如何利用新技術(shù)（如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、AR/VR等）加速自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程。作者以其多年在麥肯錫公司的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)以及在思愛普（SAP）公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，闡述企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，剖析其核心矛盾，并提出創(chuàng)新關(guān)鍵及具體解決方案。全書共11章，前3章分別從創(chuàng)新的基石、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新生態(tài)建

本書涵蓋了為公司制定風(fēng)險管理戰(zhàn)略所需要的全部基本技術(shù)和先進(jìn)程序。全書分為三篇：第一篇介紹了情景并闡述了風(fēng)險管理的含義。第二篇是本書的核心，介紹了風(fēng)險管理工具，搭建了一個實(shí)用的風(fēng)險管理框架，介紹了實(shí)施風(fēng)險管理的基本流程及風(fēng)險管理工具的應(yīng)用。第三篇介紹了管理層對風(fēng)險時刻保持警惕的原因。本書從大處著眼，從小處著手；既有理論闡

企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展或變化的速度很快，要求課程設(shè)計(jì)與開發(fā)也能快速跟上業(yè)務(wù)的節(jié)奏。本書所介紹的敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)方法能夠幫助企業(yè)和個人從容地應(yīng)對在傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)方面遇到的挑戰(zhàn)和困難。該方法能夠有效降低課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的難度，并讓從來沒有做過培訓(xùn)的人事半功倍地開發(fā)出高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。本書以一位培訓(xùn)管理者小安的成長史為故事線，通

本書在編寫過程中以財(cái)政部頒布的最新會計(jì)準(zhǔn)則體系為依據(jù)，以會計(jì)的基本概念和方法為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了我國會計(jì)改革的最新成果及其與國際會計(jì)慣例趨同的要求，具有較強(qiáng)的理論性和操作性。全書共15個項(xiàng)目，以會計(jì)信息生成的核算流程為主線，以完成業(yè)財(cái)融合工作所需要的知識能力為核心，通過項(xiàng)目導(dǎo)向與課程思政建設(shè)相融合的思路設(shè)計(jì)案例，整合、序

"《創(chuàng)新式增長——商業(yè)模式之盈利點(diǎn)設(shè)計(jì)》是一本寫給老板或?qū)ν顿Y創(chuàng)業(yè)感興趣，以及想從多個側(cè)面了解時代發(fā)展趨勢，以開闊視野、避免被時代拋棄的不同年齡段的社會各界人士的商業(yè)經(jīng)營方法。 作者是一位從事經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn)工作的資深商屆人士，經(jīng)多處走訪與各類老板深入探討后發(fā)現(xiàn)很多令人耳目一新的有助于企業(yè)成功的經(jīng)營管理方案，其中最重

《A股上市公司可持續(xù)發(fā)展價值評估報(bào)告（2023）》由社會價值投資聯(lián)盟（深圳）編寫，是以具有原創(chuàng)性的社會價值主張為基礎(chǔ)，上接中國本土文化中“義利并舉”的思想，外連聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，通過對公司在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境綜合貢獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)化度量以及負(fù)向剔除，從而建立一套完整的對社會價值進(jìn)行計(jì)量和分析的工具和模型，并基于此產(chǎn)生相

在滿足信息披露違法違規(guī)的法律前置條件下，投資者想要通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益，仍然需要有足夠的證據(jù)證明投資者損失與信息披露違法違規(guī)的關(guān)聯(lián)性以獲取合理的損失賠償。投資者的索賠之路依然不平坦，究其原因是學(xué)術(shù)界對于信息披露違法違規(guī)與投資者損失之間的關(guān)系缺乏合理的理論闡釋。本研究對信息披露違法違規(guī)導(dǎo)致的錯誤定價行為給出了理論解

本選題為教材。（1）教材對財(cái)務(wù)管理的理論知識加以整理歸納，選擇財(cái)務(wù)管理理論中的主要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。各項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)，難度適中，設(shè)計(jì)注重實(shí)踐性、啟發(fā)性和綜合性。緊密結(jié)合行業(yè)、企業(yè)發(fā)展實(shí)際，采用項(xiàng)目導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動的模式與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，把職業(yè)崗位所需要的知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)融入實(shí)踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。并考慮財(cái)經(jīng)類專業(yè)課程設(shè)

在中國式現(xiàn)代化推進(jìn)過程中，通過國企改革三年行動，國企公司制改革全面完成，中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理日益完善，企業(yè)更加需要具有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人品質(zhì)的高級經(jīng)營管理人員，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。因此，職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬、中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)的唯一一