本書以實(shí)踐哲學(xué)學(xué)科域?yàn)槎ㄎ�，以學(xué)術(shù)質(zhì)量為很高判準(zhǔn)，從實(shí)踐哲學(xué)的具體領(lǐng)域?qū)用骊U發(fā)觀點(diǎn)，體現(xiàn)了中山大學(xué)哲學(xué)系在實(shí)踐哲學(xué)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，很多文章是國家及廣東省科研課題的研究成果，具有一定的學(xué)術(shù)水平。本書適合哲學(xué)研究者及哲學(xué)系學(xué)生使用，對(duì)哲學(xué)前沿研究有一定借鑒意義。

處在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的你，還在像以前一樣工作嗎？還是每天過著充實(shí)而忙碌的生活嗎？在照顧39歲患上癌癥的妻子和自閉癥的長子的同時(shí)，登上東麗株式會(huì)社研究所社長之位的佐佐木常夫，將為您全面揭秘他的高效工作法，讓您的工作生活大升級(jí)！ 本書的精髓在于教您開啟斷舍離思維方式，當(dāng)舍則舍，為您的工作做減法！佐佐木常夫作為一位管理經(jīng)驗(yàn)豐富的上

本書針對(duì)時(shí)間和日程管理、收拾整理、手賬筆記備忘的竅門、數(shù)據(jù)整理方法、任務(wù)處理、擬制文件、信息搜集等11個(gè)主題，詳細(xì)解讀并提出明確的改善方法，從根本上預(yù)防并避開你在工作中反復(fù)出現(xiàn)的失誤，讓你走出工作的困境，轉(zhuǎn)敗為勝！

回顧中國共產(chǎn)黨的歷史，為什么在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅(jiān)克難中能夠不斷從勝利走向勝利，一個(gè)重要原因就是堅(jiān)持了馬克思主義的科學(xué)世界觀和方法論。本書從學(xué)理上深入分析了具體問題具體分析、階級(jí)分析、社會(huì)基本矛盾分析、規(guī)律分析、趨勢分析、環(huán)節(jié)分析、時(shí)空分析、實(shí)事求是的分析等馬克思

本書立足于辯證法的認(rèn)識(shí)論意義的歷史考察和馬克思主義關(guān)于辯證法的認(rèn)識(shí)論意義的理論闡述，針對(duì)以往馬克思主義哲學(xué)教材和教學(xué)對(duì)辯證法的誤解和辯證法的認(rèn)識(shí)論意義的忽視這一實(shí)際問題進(jìn)行研究，其目的是澄清認(rèn)識(shí)，消除誤解，完善馬克思主義哲學(xué)教材內(nèi)容，提升馬克思主義哲學(xué)教學(xué)效果。作者提出了一些新的見解，認(rèn)為辯證法與形而上學(xué)的區(qū)別不在于有

從每月加班100小時(shí)，到實(shí)現(xiàn)“12點(diǎn)上班5點(diǎn)下班”，作者的秘訣就是為工作劃分優(yōu)先等級(jí)。本書將教你如何正確地為工作劃分優(yōu)先等級(jí)，從而實(shí)現(xiàn)零加班。如果你手頭的工作很多，怎么也處理不完，以至于產(chǎn)生“我工作能力很差”的想法，那你就完全想錯(cuò)了。你并不是工作能力差，而是不懂如何劃分工作的優(yōu)先等級(jí)。雖然大家都知道要先處理“緊急且重要

很多人總覺得自己的工作總是做不完，而有些人工作很輕松，總是以很高的效率完成。為什么會(huì)有這種差異？《為什么工作總是做不完：從低效變高效的42個(gè)秘訣》的作者吉田幸弘通過研修、演講、咨詢，接觸過3萬多人發(fā)現(xiàn)，高效人士與低效人士在時(shí)間利用、人際關(guān)系、工作方式、思考方式、心理管理等五個(gè)方面有著明顯的不同。在這本書中，他對(duì)比了高效

為什么精英都是方法控

本書以西方馬克思主義的經(jīng)典辯證法文本為入手點(diǎn)，從思想主題、哲學(xué)視域、理論功能等方面考察西方馬克思主義辯證法相對(duì)于傳統(tǒng)哲學(xué)辯證法所發(fā)生的根本性的轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而考察其與辯證法的源頭——古希臘、辯證法思想的集大成者——黑格爾、以及后形而上學(xué)等的辯證法等之間內(nèi)在的思想纏繞以及理論推進(jìn)。在現(xiàn)代性的語境中，西方馬克思主義的辯證法批判

當(dāng)今社會(huì)人人都在尋求高質(zhì)量發(fā)展，然而，每個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，如何在有限的時(shí)間里做更多、更有意義的事就成為了擺在我們每個(gè)人面前的問題。因此，高效能管理成為了熱門話題。本書作者通過20年對(duì)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的思考與實(shí)踐、35年的職場經(jīng)驗(yàn)，以及自身在全球500強(qiáng)企業(yè)多崗位、多職位的經(jīng)歷，研究并總結(jié)出了在中國能夠落