本書是國家社會科學基金西部項目《全面深化改革進程中的階層關系問題研究》(批準號:16XKS011)的研究成果。本書在堅持馬克思主義階級分析理論基本原則的基礎上,運用中國化的馬克思主義階級分析理論,研究我國階層關系演進的特點、規(guī)律及趨勢,在充分肯定全面深化改革進程中階層關系所發(fā)生的積極變化的同時,深入分析階層關系問題的
本書針對中國轉型社會矛盾糾紛化解的多元模式進行研究,揭示我國以工會、共青團和婦聯(lián)為主的群團組織,以柔性治理模式參與社會矛盾糾紛化解和基層治理所具有的特殊效果,及其對國家社會關系產(chǎn)生的影響。
本書從文化的視角探究一個村寨在道路影響下的生計模式轉型、社會關系變遷、文化互動交融等問題。那柯里是西南邊疆少數(shù)民族地區(qū)一個因路而生、因路而興、因路而變的村寨,先后經(jīng)歷了馬幫道路時代、昆洛公路時代、磨思公路時代和昆曼公路時代。隨著道路的變遷,那柯里村民的生計模式從經(jīng)營傳統(tǒng)馬幫驛站,向集體化農(nóng)耕、經(jīng)營汽車旅館、以“茶馬驛站
城市社區(qū)治理是國家治理創(chuàng)新和公共管理研究共同關注的領域。本書以網(wǎng)絡管理理論、行動理論、管家理論等為指導,對城市社區(qū)治理主體的聯(lián)合行動進行系統(tǒng)考察。具體而言,本書以社區(qū)房屋類型為標準,選擇了村改居社區(qū)、老街巷社區(qū)、動遷安置社區(qū)以及普通商品房社區(qū)四個案例進行研究。研究發(fā)現(xiàn),城市社區(qū)治理的行動遵循理性邏輯,根據(jù)社區(qū)類型差異分
本書擬對四十年來關于我國社會不平等的研究進行全方位的歸納總結,主編力邀來自中國各高校及研究機構的青年社會分層研究者,從社會階層結構、社會流動與地位獲得、社會不平等的形成機制、社會不平等的結果、社會變遷與社會不平等、不平等研究的數(shù)據(jù)這六個部分入手,按照各自深耕的社會分層分支領域,沿著階級階層、教育獲得、婚姻匹配、工作流動
《重慶就業(yè)藍皮書:重慶就業(yè)發(fā)展報告(2022)》是由重慶市就業(yè)工作領導小組辦公室、重慶市人才研究和人力資源服務協(xié)會組織編寫的就業(yè)工作發(fā)展年度報告,系統(tǒng)地分析了重慶就業(yè)及就業(yè)工作的總體情況、突出特點、各方面工作進展和成就,深入研究了重慶就業(yè)現(xiàn)狀、趨勢、問題、經(jīng)驗、創(chuàng)新等情況,內(nèi)容豐富,系統(tǒng)全面。全書擬分為總報告、五個專題
“三社聯(lián)動”是我國社會結構轉型的本土化產(chǎn)物(最早是在單位制解體后,社會力量逐漸生長的過程中所提出的),是推進社會體制改革和社會治理創(chuàng)新的重要機制,在近年來日益成為承接政府職能轉移、傳遞公共服務資源、回應社會多元需求的重要社會性力量!叭缏(lián)動”機制在助推城鄉(xiāng)社區(qū)治理實踐中的具體模式因各地的政策導向和社會基礎等要素不同而
誠信危機已浸透社會多個領域,社會問題似乎都表現(xiàn)為誠信危機。當我們真正認識到誠信不僅是倫理道德的概念,而是成本和資源的概念時,關于誠信論的理論研究才算是正式起步。從表面上來看,誠信是一個道德問題,深究則是精神世界與物質(zhì)社會的問題。本書從誠信的哲學論、倫理論、社會論、法制論、經(jīng)濟論、管理論等進行多角度多維度分析和論述,以綜
閃光的青春——記服務青少年的青年志愿者
書基于“理論基石—知己知彼—政府宏觀管理—多方交互博弈—組織微觀管理—行動指南”的邏輯框架,融合質(zhì)性與定量研究方法,針對數(shù)字平臺經(jīng)濟背景下的中國新形態(tài)就業(yè)管理現(xiàn)象進行了系統(tǒng)全面的研究,旨在回答如下關鍵問題:一是如何提煉新形態(tài)就業(yè)典型模式,歸納域內(nèi)外新形態(tài)就業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗;二是如何從宏觀角度評估中國新形態(tài)就業(yè)質(zhì)量與風險;三