本書設(shè)置了“經(jīng)典必刷”“名師點(diǎn)睛”“學(xué)考指南”“案例”“解題要點(diǎn)”等眾多板塊,它們功能各不相同。

本書以案例題為主,側(cè)重分析。特設(shè)“命題直通車”版塊,講解相關(guān)考點(diǎn)的考查形式,幫助考生更了解真題。特設(shè)“名師點(diǎn)睛”版塊,對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的辨析進(jìn)行重點(diǎn)講解,希望幫助考生學(xué)習(xí),達(dá)到事半功倍的效果。

本書分為上、下兩冊(cè),內(nèi)容依據(jù)全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格考試大綱及財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論編寫。本書共九章,內(nèi)容包括:總論、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。本書立足于基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),可搭配課程使用,并在考生整個(gè)備考期間用作復(fù)習(xí)鞏固資料,培養(yǎng)考生的專業(yè)思維,以及分析問(wèn)題、

本書分為上、下兩冊(cè),內(nèi)容依據(jù)全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格考試大綱及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編寫。本書共二十六章,內(nèi)容包括:存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期股權(quán)投資和合營(yíng)安排、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、金融資產(chǎn)和金融負(fù)債、職工薪酬及借款費(fèi)用、或有事項(xiàng)、收入、政府補(bǔ)助、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、所得稅、外幣折算、租賃、持有待售的非流動(dòng)資產(chǎn)、處置組和

本書由兩部分組成,分別為先導(dǎo)篇和基礎(chǔ)篇。先導(dǎo)篇主要是站在全書角度,整體概括復(fù)習(xí)方法,幫忙學(xué)員從整體認(rèn)識(shí)該科目;本部分結(jié)合老師多年的授課經(jīng)驗(yàn)和思路,將最貼合學(xué)員學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行總結(jié),幫助學(xué)員能夠快速了解全書內(nèi)容。第二部分基礎(chǔ)篇是按章節(jié)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)講解,并設(shè)置通關(guān)須知、要點(diǎn)提煉和自檢圖譜三部分。其中要點(diǎn)提煉包含多個(gè)模塊,供

本教材采用工作過(guò)程系統(tǒng)化教學(xué)方法，以全新的職業(yè)教育理念，探索、實(shí)踐了這種方法在會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》教學(xué)中的運(yùn)用，構(gòu)造了符合企業(yè)實(shí)際工作過(guò)程的八個(gè)學(xué)習(xí)情境，每個(gè)情境下面又系統(tǒng)化地設(shè)計(jì)了具體教學(xué)任務(wù)，給出了完成任務(wù)的操作步驟，使教學(xué)過(guò)程能夠真正做到“學(xué)、做、練”相結(jié)合。本書適合廣大的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融、審計(jì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息和數(shù)據(jù)成為企業(yè)重要的資產(chǎn)。作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，扮演著數(shù)據(jù)的收集與處理的重要角色，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的創(chuàng)建十分必要。本書共分為六章，從大數(shù)據(jù)的基本理論、會(huì)計(jì)信息化理論綜述、大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化、云計(jì)算環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息化模式、物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和總結(jié)與展望這幾個(gè)方面出發(fā)，介紹了大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景

本書為年省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“采購(gòu)業(yè)務(wù)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目”階段性研究成果。從會(huì)計(jì)社會(huì)職業(yè)崗位能力的要求出發(fā),以清晰的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和職業(yè)面向?yàn)榍疤?構(gòu)建了“三個(gè)階段”和“三個(gè)層次”的人才培養(yǎng)模式;從人才培養(yǎng)方案制定的原則和方法、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)情況分析、人才培養(yǎng)方案的特色及成效等內(nèi)容出發(fā),研究了1＋X職業(yè)技能等級(jí)證書試

本實(shí)驗(yàn)教程以實(shí)用性為出發(fā)點(diǎn),遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則,力求通俗易懂。本書共分八章,以用友ERP-U8V10.1為實(shí)驗(yàn)平臺(tái),以一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貫穿始終,分別介紹了ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報(bào)表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收、應(yīng)付六個(gè)子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。便于讀者通過(guò)一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)親自體驗(yàn)ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能,

本書囊括了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)科目的經(jīng)典習(xí)題,甄選經(jīng)典好題,教會(huì)學(xué)生從題目中舉一反三,減輕學(xué)生備考負(fù)擔(dān)。本書答案解析全面、豐富,并著重在解析中提示學(xué)生易錯(cuò)點(diǎn)的解題方法與技巧,讓學(xué)生一看就懂,且能夠及時(shí)查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生避開考試的“坑”,同時(shí)本書體例清晰,嚴(yán)格根據(jù)考綱要求,結(jié)合歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn),按照更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和閱讀