近年來(lái),全國(guó)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展,人才發(fā)展體制機(jī)制改革、京津冀人才一體化、人才國(guó)際化邁入新階段,首都人才工作呈現(xiàn)新面貌。為全面總結(jié)北京人才發(fā)展新理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署下,北京市人力資源研究中心、北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院邀請(qǐng)相關(guān)專家和實(shí)際工作者,共同編寫了《北京人才藍(lán)皮書:北京人才發(fā)展報(bào)告(20
自我管理與人才發(fā)展
中國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈發(fā)展報(bào)告(2020)-(京滬杭及粵港澳大灣區(qū))
在“一帶一路”和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)條件下,國(guó)際法律服務(wù)的飛躍發(fā)展亟需具有國(guó)際視野,通曉國(guó)際規(guī)則,善于處理涉外法律事務(wù),能夠參與國(guó)際合作與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的高端復(fù)合型法律人才。然而,廣東國(guó)際高層次法治人才卻稀缺,突破現(xiàn)行法律人才培養(yǎng)體系的單一性,探索確立“跨法域融合”國(guó)際高層次法治人才培養(yǎng)的理念和目標(biāo),構(gòu)建起廣東高校與港澳高校協(xié)同
近年來(lái),張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)以人才政策突破和體制機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn),在人才引進(jìn)培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資等方面先行先試,人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,外籍高層次人才集聚度不斷增強(qiáng),初步形成了與國(guó)際接軌、符合人才工作規(guī)律與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、獨(dú)具特色的人才開發(fā)與治理體系,構(gòu)筑了極具活力、富有創(chuàng)新力和影響力的人才高地,已成為國(guó)內(nèi)
科技人才引進(jìn)發(fā)展的比較研究
本書是寧波市政府發(fā)展研究中心人才發(fā)展報(bào)告精選集,分為人才工作、研究探索、政策規(guī)劃三個(gè)篇章,緊緊圍繞省委對(duì)寧波人才工作“加快推進(jìn)人才國(guó)際化、高端化,打造服務(wù)全省人才高地”的總要求,力求準(zhǔn)確反映寧波人才發(fā)展的基本情況,總結(jié)提煉寧波人才工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面展現(xiàn)寧波人才研究的重要成果。
這是一本寫給所有企業(yè)管理者看的人才戰(zhàn)略書,作者的筆鋒兼具戰(zhàn)略高度與操盤落地的工具,融合職場(chǎng)溫度和人文思考深度。對(duì)于公司管理團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)者而言,提供了企業(yè)人才戰(zhàn)略的布局與管理的整體思路,拓寬了頂層設(shè)計(jì)的視野;對(duì)于各級(jí)業(yè)務(wù)管理者來(lái)說(shuō),可以從“市場(chǎng)、戰(zhàn)略、人才”三個(gè)角度全方位了解人才管理,是一本“非人”的管理類圖書;對(duì)于
本書對(duì)2019年以來(lái)河北人才發(fā)展新情況,實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)人才發(fā)展中存在的問(wèn)題及面臨新形勢(shì)新要求新任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才支撐問(wèn)題、雄安新區(qū)人才聚集問(wèn)題等重大問(wèn)題進(jìn)行系列專題研究和深度分析,在分析研究的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地提出人才發(fā)展的新思想、新思路、新方略、新舉措、新對(duì)
《制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理研究》通過(guò)對(duì)前期文獻(xiàn)的整理和評(píng)價(jià),重點(diǎn)解決如下三個(gè)問(wèn)題:①制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理是什么?②制度水平對(duì)中國(guó)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響效應(yīng)如何??jī)烧呤钦蜿P(guān)系還是負(fù)向關(guān)系?是否存在非線性的特征?③系統(tǒng)全面地估計(jì)制度各因素對(duì)中國(guó)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響,如作為正式制度重要影響因素